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[1500万元送双创人才]

作者:周媛 叶军明 王烽 来源:株洲新区发布 发布时间:2019年01月23日 浏览次数: 【字体:
  1月22日,株洲高新区、天元区召开2018年度“中国动力谷双创人才”政策兑现大会,现场向864名双创人才兑现本年度人才政策“红包” 1500余万元。高新区党工委书记、天元区委书记周建光,高新区管委会主任朱振湘参加会议。
  此次兑现大会集中对864名2018年度认定的“中国动力谷双创人才”进行了表彰,其中包括博士以上学历的高层次人才263名、新引进的优秀青年人才333名、高级技能人才324名。此外,会上还颁发了本年度的杰出英才奖,时代新材的陈灿辉、时代电动的汪伟和千金药业的滕晖分别获得10万元的奖励。
  “株洲高新区的政策超给力,这样大力度的资金支持是对我们企业和个人最大的肯定。”在会上,手拎“大红包”的时代新材的“双创人才”彭超义兴奋地说道。他是此次年度政策兑现大会的“中国动力谷顶尖人才”获得者之一,被评定为第三层次人才,同时也是重点扶持的军民融合人才,此次得到了60万元资金支持。
 
  “近年来,株洲高新区高度重视人才工作,制定了一系列完善的人才优惠政策,让人才不仅快乐工作而且幸福生活,公司受益于这样的大环境得到快速发展。”中车时代电动董事长申宇翔介绍,2018年,该公司引进了6名博士生,10多名硕士研究生,200名“985”、“211”学校的本科生,有信心为中国动力谷“3+5+2”产业体系做出更大的贡献。
  2018年,株洲高新区新增2个国家级技术中心和3个省级众创空间,认定高层次人才220名(含院士13名),优秀青年人才333名,高技能人才324名,动力谷专家人才库人才总量达1007人,人才引进的数量和质量实现了同步提升,人才的聚合效应愈加明显。2019年,株洲高新区将继续实施更为个性化、多元化、配套化的人才服务政策。
  “盖有非常之功,必待非常之人。”周建光在会上强调,高新区将把人才工作放在更加重要位置,从四个方面努力,把新区打造成施展才华的“舞台”、吸引人才的“磁场”。始终坚持不求所有“引人才”。放宽视野、主动出击、面向全国广揽一批优秀青年人才、专业技能人才、领军人才和顶尖人才。始终坚持多措并举“育人才”。采取“请进来”“走出去”等方式,加快专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才等人才队伍建设的培养和使用。始终坚持搭建平台“聚人才”。力争引进、落地一批又大又好的“产业链”和产业项目,让大家大展身手、大有可为。始终坚持创优环境“留人才”。以人才为尊,营造高品质、特色化“双创”环境,让大家舒心工作、专心创业、悦心生活。
 
  朱振湘要求,着力打造区域人才高地,依托株洲·中国动力谷这一高端平台,进一步拓宽人才引进渠道,做强做实“中国动力谷·智库云管理平台”,加快高层次人才快速流入。加强各类人才队伍建设,增加人才总量,提高人才质量,统筹推进各类人才队伍建设。依托“产业项目建设年”活动,加快人才培养、交流和引进步伐,最大限度地集聚人才、激发人才活力,真正把新区打造成为“创新创业之谷、引智聚才之谷”。
  区领导马立恒、陈远瑞、谈志明、王志强、李铭参加会议。

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